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伊租甫の忍者blog2号

政財癒着を止め政治家に武士道を持たせ、官僚の待遇を引き下げ、お金儲けしたい人を民間企業に誘導する

Chinaは古来、文の力を武力よりも上位とした。言葉によるだましも重視された。Chinaには武士道は無い。正攻法の思想は無い。

今の中共執行部もこの点では伝統を継承。嘘による他国誹謗中傷、情報戦を展開。所謂自虐史観で中共に同調する左翼は誤り。

日本は負けてはならず。なるべく相手と同じ土俵に乗らず、闇雲な喧嘩で消耗することは避ける。

左翼は人類の理性や能力を過大評価し、国家権力廃絶、差別廃絶が可能だと幻想するけど、左翼の反権力や反差別は実態としては従来とは別の権力や別の差別に過ぎず。

権力や差別を廃絶することは不可能と認めた上で、権力や差別の弊害を減らすことに努めるのが現実主義。

金権政治からの脱却は、田中角栄政権崩壊以来の日本の課題。金力頼りの角栄流と別のやり方で官僚を支配し、政治主導を実現することが鍵。

左翼は金権批判するけど、官僚支配肯定だから駄目。金権批判名目で公明党が連立政権から離脱。

金権腐敗政治、官僚依存政治の両面を直さねばならず。公明党の媚中姿勢への国民の不満が、連立破綻の隠された理由と見られる。

近世日本は儒教道徳を借りて、商業は卑しい、武士は卑しいことに手出しするな、の道徳を通用させた。

政財癒着を止め、政治家は武士道を持つべきでは。官僚公務員の給料を下げ、給料目当ての人が官僚公務員を志望者を止めさせ、民間企業への就職に誘導するのが良い。

官僚の天下り禁止が何度も骨抜きにされるけど、退職金優遇制度を廃止、退職金を給与所得として課税することにすれば、天下りや、首長の高額退職金への制約になる。

社会保障での公務員優遇も止めるべき。厚労省はまともで公平な制度設計や運用が出来ず、解体するべき。

最近の制度改定で
短時間低賃金労働者に社会保険強制加入させることにしたのも無理な制度延命策。

年収の壁での労働抑制は、低賃金労働者に不利な社会保障が搾取に等しいと見抜かれるから。社保制度の基本設計を改めねばならず。
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